LMM INTERNATIONAL CONSULTING


Conseil aux entreprises


• Notre Cabinet

La Marocaine de Management QSE est un organisme spécialisé dans le conseil, la formation, l’accompagnement, le coaching et les audits en matière de Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au travail et Aspects Sociaux.

LMM organisme aussi des actions de formation à la carte et du Coaching des dirigeants et des équipes. Elle travaille en partenariat avec plusieurs organismes certificateurs.
Notre équipe est composée par des Formateurs Auditeurs Consultants, des Auditeurs Certifiés, des Coachs Professionnels et des Chefs de Projets Expérimentés et engagés pour trouver la solution adéquate, la création de valeur et la satisfaction totale de nos clients.

• Notre stratégie

Le Cabinet LMM suit attentivement l’évolution des besoins des entreprises et met tout en œuvre pour coller aux exigences du marché. Pour cela, il développe une approche de conseil, d’accompagnement et de formation flexible pouvant s’adapter rapidement à la nature et au rythme de ses clients.

À l’écoute de ses clients, LMM développe aussi des techniques de Coaching (individuel, de groupe et d’organisation) de mieux en mieux adaptées et offre une assistance performante et adaptée reposant sur une longue expérience de ses consultants coachs.

Cette faculté d’adaptation et d’anticipation lui permet de consolider sa position sur le marché en diversifiant sa gamme d’activités. Ainsi, au fil des années, nous sommes devenus leader sur le marché du conseil qualité, environnement, santé et sécurité au travail, aspects sociaux et de Coaching en collaboration avec nos partenaires nationaux et internationaux.

• Nos valeurs

- Intégrité : Notre cheval de bataille est de rester intègre avec notre client, d’où la rigueur, la persévérance et la réactivité.

- Professionnalisme : Notre engagement est de répondre aux exigences de notre client et de lui fournir la solution et la méthode adéquate pour l’aider à s’améliorer et de progresser selon les règles de l’art

- Partage et communication : Notre souci permanent est de communiquer de manière permanente avec notre clientèle pour l’aider à résoudre tout dysfonctionnement potentiel dans les délais adéquats

- Confidentialité : Après la mise en place de tout système d’organisation pour notre client, nous nous engageons à garder confidentielle toute information fournie ou partagée avec notre équipe

- Sens de l’amélioration continue : Nous utilisons et mettons en œuvre des normes reconnues à l’échelle internationale pour l’amélioration des processus de notre clientèle et l’efficacité de son fonctionnement interne et externe







Nos experts et consultants travaillent en collaboration étroite avec nos clients dans les secteurs suivants :
- Agro-alimentaire
- Chimie et Parachimie
- Fonderie et Métallurgie
- Mines et transformation de la pierre
- Papeterie / Cartonnerie
- Pharmacie et parapharmacie
- Textile
- Automobile et Equipements Automobiles
- Etc.






Nous réalisons le conseil et l’accompagnement des entreprises dans les domaines :

- Qualité : ISO 9001, ISO/TS 16949
- Environnement : ISO 14001, GEP (Gestion Environnementale Profitable)
- Santé et sécurité au Travail : OHSAS 18001, NM 00.5.801
- Aspects sociaux : SA 8000, NM 00.5.600
- Responsabilité sociétale : ISO 26000
- Sécurité Alimentaire : ISO 22000, HACCP
- Préparation au prix national de la qualité et de la sécurité
- Accompagnement à la mise en place de la démarche GEP (Gestion Environnementale Profitable) et de la méthode GPC (Gestion Produits chimiques)









- Nous réalisons l’Ingénierie et les plans de formation des entreprises

- Nous organisons des formation dans les domaines qualité, AMDEC, démarche environnement, démarche sécurité, rédaction des procédures, outils de la qualité, technique de résolutions de problèmes, formation au perfectionnement des entreprises, …

- Nous assistons les entreprises pour la mise en place des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 16949, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO 26000, …

- Nous sommes qualifiés pour la formation des auditeurs selon la norme ISO 19011

- Nous réalisons des démarches GEP : GEP, GEP Plus, BGE, GCE, GPC

o GEP : Gestion Environnementale Profitable
o GEP Plus : Gestion Environnementale Profitable Plus (vers la certification)
o BGE : Bonne Gestion d’Entreprise
o GCE : Gestion des Coûts selon des Critères Environnementaux
o GPC : Gestion des Produits Chimiques









- Nous réalisons les différents types d’audit suivants: Audits de diagnostic, audits internes, audits à blanc, audits de seconde partie, audits de certification.

- Les Normes d’audit que nous utilisons sont ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, ISO 22000, ISO/TS 16949, ...

- Nous pratiquons aussi l’audit des différentes entités de la société:

o Ressources Humaines,
o Achats,
o Commercial,
o Etc.









Accompagnement et conseil pour la mise en place de la démarche QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) en vue d’une certification ISO 9001, ISO 14001 ou OHSAS 18001 (NM 00.5.801).

« Pour plus d’organisation et d’efficacité de votre entreprise »

Pour la mise en place de votre système QSE en conformité avec les normes internationales ISO, nous vous proposons un programme complet qui s’adapte à votre structure.

En effet, nous commençons par un diagnostic détaillé pour relever les points forts et les points à améliorer de votre entreprise et vous proposons un plan d’actions afin d’atteindre les objectifs recherchés qui pourraient être :

- Satisfaction des clients,
- Organisation de l’entreprise,
- Certification ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, etc.
- Respect des exigences réglementaires et légales,
- Maintien du certificat et amélioration continue, ….

La certification ISO est une certification reconnue à l’échelle internationale qui va vous permettre en plus de l’organisation de votre entreprise d’être reconnu et valorisé à l’échelle mondiale donc une ouverture sur le marché international.

Nous vous offrons une expertise reconnue pour plus de performance de votre entreprise









Au sein de LMM, nous faisons du Coaching un accompagnement d’une personne ou d’une entreprise dans une situation professionnelle ou personnelle pour les aider à trouver une solution ou atteindre les objectifs convenus.

Coaching Individuel : La finalité du Coaching est d’atteindre les objectifs fixés et de rendre le coaché autonome, il est limité dans le temps. Il est donc essentiel de bien spécifier la demande et les objectifs que le coaché s’est fixé.
Il se comporte avec loyauté vis-à-vis du coaché dont il a accepté la confiance. Il adapte son intervention dans le respect des étapes de développement du coaché, auquel il reconnaît le droit de renoncer au Coaching à tout moment, sans avoir à s'en justifier.

Coaching des équipes : Radicalement différent du Coaching individuel, dans son approche, le coaching d’équipe vise également la performance. Mais, cette fois-ci, ce n’est plus l’individu qui est au centre des préoccupations, mais le groupe, qui doit parvenir à fonctionner efficacement.
Coacher une équipe c’est à la fois tenir compte des individualités qui la composent et savoir réunir ces individualités l’espace d’un projet, d’une action déterminée autour d’un même objectif.

Nous faisons du Coaching des équipes et des dirigeants, un accompagnement vers la réussite






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